2013-06-19

年輕人存錢,有用嗎?

在討論年輕人存錢是否有前,請先看一下述的兩個例子:

圖片來源:http://www.nipic.com

第一個例子:在2006年開始正式進行職場,適逢勞保新舊制的轉換,當時公司為了鼓勵員工自行提撥勞保金,提供一個優惠方案,方案為:「當員工自行提撥6%勞退基金,公司將加碼1.5%,提供7.5%的提撥金」。乍聽到此優惠時,當下便同意自提6%,但回家後花時候了解勞保新制的一些規定,才發現退休金竟然要65歲才能動用。這即指將錢放在一個不能用的地方,然後看著它因物價上漲,慢慢的失去價值。當可以提領退休金時,這多出來的1.5% + 自提的 6% 可以沒辦法讓你吃一客牛排。第二個例子:請參考此篇:出國旅遊回來後,還是一樣過生活

近日來台塑王品集團戴董事長在畢業典禮上說出:月薪月薪三萬別儲蓄,在社會上引起軒然大波。但是剛好我的主張和戴董事長相近,因此想從我的觀點來談一下這個問題。首先,要讓大家回憶一下,何謂金錢?在我認為
錢是工具,不是財富,它是用來解決以物易物不方便性的工具,但當談到工具時,多數工具最大的價值在於使用,而非保存。因此存錢或儲蓄,重點在於累積後的使用,而非金錢長時間處於保存的狀況。
我一直這樣認為著:存錢和儲蓄的目的,在於累積足夠價值來交換所需的東西。然而在累積的過程中,往往也會耗損工具本身的價值,因此過份強調這累積的過程(存錢),其實也是一種消費,就如上述的第一個例子所言。

那應該怎麼樣看待金錢呢?應以將金錢發揮到最大的效益,換取到最高價值為首要。在第二個例子中,可以發現「旅遊」這一件事情對於不同年紀,具有不同的意義。年輕的時候,旅行可以擴展視野,豐富生命,影響待人接物和工作的態度,但退休後的旅行往往只代表「我也去過」。且若再考量物價上漲因素,愈晚發生的旅行,可能還需付出更高的代價。

因此,我覺得年輕人在有配置「緊急準備金」後,若沒有特殊的目的或需求,實不應該存錢,應該將金錢去交換可豐富生命的任何體驗。
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